退職金制度の導入ならJJK

国内最大
企業年金制度

企業採用力
定着率最大化する

  • 確かな
    税制メリット
  • 導入コスト
    ゼロ

※企業年金連合会「企業年金実態調査(2024年度)」の統計区分に基づき、加入者数および資産規模において国内上位の実績を有することを指します。

こんなお悩みを
抱えていませんか?

  • 採用力不足・定着の不安

    大手との福利厚生格差で採用負けしてしまう。長期勤続のメリットを可視化できず、若手の離職を防げない。

  • コストの限界

    待遇を改善したいが、給与を上げると会社負担の社会保険料も増大し、経営を圧迫してしまう。

  • 社員の資産形成

    社員の将来を支えたいが、自前で退職金制度を構築・運用するリソースやリスク負担が難しい。

そのお悩み、
企業年金解決

加入会社約900社!
多くの企業に選ばれるJJKなら、
安心感が違います。

  • 人材の確保と定着

    大手に負けない安心感

    募集要項に「退職金制度あり」「企業年金制度あり」と明記が可能に。競合他社との差別化を図り、求職者への訴求力を向上させます。「長く勤めるほど給付金がしっかり貯まる」仕組みが、社員の定着を促し、採用・教育コストの流出を防ぎます。

  • 節税

    掛金は全額損金計上可能

    掛金は全額事業主負担ですが、全額を法人税法上の損金として処理できるため、税負担を軽減できます。また、給与増額の一部を掛金として積み立てることで、法定福利費(社会保険料)の増加抑制効果も期待できます。

  • 財務諸表の改善

    退職給付債務の管理

    複数の事業主で運営する総合型基金のため、退職給付債務をオフバランス(負債計上の対象外)として扱うことが可能です。将来の支払リスクを外部化し、健全な財務体質をアピールできます
    ※実際の会計上の取扱いは、貴社顧問会計士へご確認いただくことをお勧めいたします。

  • 初期費用なし

    導入・維持コストを最小化!

    加入手数料やシステム導入費などは一切かかりません。導入時の持ち出しがないだけでなく、運用・管理の手間もすべてアウトソーシング可能。13万人規模のスケールメリットにより、維持コストも業界最低水準で提供いたします。

recommend

働く社員にとっても
うれしいメリット
たくさん!

  • ライフステージに合わせた
    福利厚生サービス

    結婚祝品
    加入者が結婚した時にお祝品を贈呈。新生活に役立つ品物の中から1点お選びいただけます。
    ライフプランセミナー
    セカンドライフの不安を解消していただくために、定年後の“ライフプラン”づくりを中心としたセミナーや年金相談でサポートいたします。
    弔慰金・遺児育英補助金
    加入者が亡くなった時、その遺族または埋葬を行った方に弔慰金を支給します。加入者により生計を維持されていた18歳未満の遺児1名につき、遺児育英補助金として15万円を支給します。
  • 家族も喜ぶ!
    JTBと提携した
    旅行宿泊補助サービス

    ハワイ保養施設
    ワイキキビーチ目の前の好立地コンドミニアム「イリカイ」を1泊5,000円+諸税という破格の料金で利用できます(最長7泊9日)。
    JTB宿泊補助
    全国のJTB契約宿泊施設(約17,000施設)を、1泊につき5,000円補助で利用可能(年度内2泊まで)。
  • 資産状況を
    スマホでいつでも確認

    社員一人ひとりに専用のマイページが用意されます。

    資産の見える化
    会社が積み立ててくれている現在の残高を、スマートフォンやPCから確認できます。
    還元の実感
    「会社が自分の将来のために、これだけ投資してくれている」という事実により、会社への信頼感と帰属意識が高まります。
  • 預金よりも有利な利息で、
    着実に増える安心感

    会社が積み立てる「元本(標準報酬月額の1%相当)」に加え、着実に資産が増える仕組みを備えています。

    下限2.0%の利息保証
    運用環境に関わらず、積立中には年率2.0%〜4.0%(下限2.0%保証)の利息が毎月付与されます。
    プロによる安定運用
    個人で投資先を選ぶ手間やリスクはなく、専門の機関が安定的に資産を運用します。
    選べる受取方法
    将来はライフプランに合わせて「一時金(一括)」または「年金」として受け取ることが可能です。

社員の安心と、企業の安定を守る。

企業年金ならJJK

お気軽にご相談・お問い合わせください。

about

JJKの
確定給付企業年金(DB)とは

確定給付 = 将来受け取れる給付額が
あらかじめ確定している年金制度です。

JJKの
確定給付企業年金(DB)の仕組み

企業から納めていただく「掛金」と、
その掛金を運用した「運用収益」で
従業員の皆様に給付金(一時金・年金)を
お支払いたします。

feature

他サービスとの違い

data

国内最大の規模と実績

多くの企業様に
ご導入いただいています!

※企業年金連合会「企業年金実態調査(2024年度)」の統計区分に基づき、加入者数および資産規模において国内上位の実績を有することを指します。

voice

導入企業様の声

  • N社 (ご担当 K.I様)

    募集要項に企業年金制度有りと書けたおかげで採用の面で会社の魅力度が上がりました。

  • F社 (ご担当 H.S様)

    長く勤めることで、給付額が増えるので、基金加入後、離職率が下がりました。

  • A社 (ご担当 F.A様)

    毎月の掛金が全額損金計上できる事にメリットを感じています。

  • S社 (ご担当 N.F様)

    スマホで積立額を見る事ができるので、当社の社員は会社が積立をしている事を実感してくれているようです。

  • K社 (ご担当 T.I様)

    旅行補助金やハワイ保養所など、福利厚生が充実しているので、社員が喜んでいます。

Q & A

よくあるご質問

Q

加入条件を教えてください。

A

・社会保険の加入実績が概ね1年以上ある
・過去1年間の社会保険料について、納付期限内に納めている
・60歳未満の方
※上記要件はあくまでも原則であり、加入者数など総合的に判断し、対応させていただきます。

Q

社長や役員も入れますか?

A

上の加入条件を満たしていれば入れます。

Q

掛金の従業員負担はありますか?

A

ありません。全額会社負担となります。

Q

社員数が少なくても入れますか?

A

上の加入要件を満たしていれば、検討させていただきます。
まずはお問合せください。

運営組織概要

名称
全国情報サービス産業企業年金基金
理事長
酒匂 明彦
設立年月日
昭和57年2月
所在地
〒104-8419 東京都中央区築地4-1-14

contact

資料請求・無料相談

お問い合わせ種別
会社名
お名前
電話番号
メールアドレス
社員数
お問い合わせ内容