JJK,JAPAN COMPUTER INFORMATION SERVICE EMPLOYEES'PENSION FUND.全国情報サービス産業企業年金基金

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日本最大規模の企業年金でニューノーマル時代の新しい福利厚生を。

  • 加入企業数約900社
  • 加入者数約12万人
  • 資産総額約2700億円
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企業型DB 確定給付企業年金とは

確定給付 = 将来受け取れる給付額が
あらかじめ確定している年金制度です。

JJKの確定給付企業年金(DB)の仕組み

企業から納めていただく「掛金」と、
その掛金を運用した「運用収益」
で
従業員の皆様に給付金(一時金・年金)を
お支払いたします。

JJKの確定給付企業年金(DB)の仕組み

JJKは、設立から40年以上の長きにわたって、
退職金や福利厚生制度をご提供させて
いただいております。

  • 退職金のコスト圧縮

    コストを圧縮できる仕組み図

    退職金の一部にJJKの給付を充当する
    ことで退職金の費用負担が平準化し、
    資金繰りが円滑になります。

    ※加入中の最大利息は4％です。最低でも2％保証。

  • 充実な福利厚生制度

    福利厚生例のイメージアイコン

    福利厚生内容

    • JTB国内旅行宿泊補助
    • 結婚祝品の贈呈・結婚相手紹介サービス
    • ハワイ保養施設 イリカイ
    • ライフプランセミナー
    • 弔慰金・遺児育英補助金

退職金＆福利厚生を充実させることで
従業員の満足度が高く
募集要項においてもアピールが可能なため

競合と差別化を図り、優秀な人材を確保できます。

加入企業数約900社 国内最大規模 JJKが選ばれる理由

  1. 01

    安心できる運用体制

    運用目標利率2.5%の低リスク運用
    世界有数の運用コンサルティング会社を採用し、大手監査法人・信託銀行により債務管理ができているので安心できます。

  2. 02

    節税効果・退職給付会計

    掛金は全額事業主負担で全額損金として計上でき(法人税法上)、総合型企業年金は退職給付債務計上の対象外です。

  3. 03

    運用の手間なし

    従業員の教育は必要なし。
    給付額が決められているため、従業員は運用技術の必要がなく、社業に専念することができます。

他サービスとの違い

JJKの確定給付企業年金と他サービスの比較表

日本最大規模の企業年金で採用強化JJKの確定給付企業年金

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年金制度だけじゃない。ライフステージに合わせた福利厚生サービス

  1. 結婚祝品

    加入者（1年以上）が結婚した時にお祝品を贈呈。

  2. ライフプランセミナー

    セカンドライフの不安を解消していただくために、定年後の“ライフプラン”づくりを中心としたセミナーや年金相談でサポートいたします。

  3. 弔慰金・遺児育英補助金

    加入者が亡くなった時、その遺族または埋葬を行った方に弔慰金を支給します。
    加入者により生計を維持されていた18歳未満の遺児1名につき遺児育英補助金として15万円を支給します。

「国内旅行宿泊補助事業」を開始！

株式会社JTBが提供する電子クーポンサービスとしてご加入様に向けてご提供！

  • 補助対象者

    加入者および年金受給者ご本人のみ

  • 補助金額

    1泊 5,000円 (年度内) 合計2泊までを上限とする

  • 利用期限

    1年間 (年度内)

さらにハワイ保養施設イリカイをご利用いただけます

ホノルル中心地にも近く、
アラモアナショッピングセンターも徒歩圏の
コンドミニアムホテルを1泊5,000円※
（加入者・受給者の場合）でご提供！

※別途、税相当額17.96％をご負担いただきます

福祉事業を提供する施設JJK会館をご利用いただけます

JJK会館は、加入者・年金受給者の皆さまの交流の場として、さまざまな福祉事業を提供する施設です。多目的ホール、談話室・ラウンジ、セミナールーム、会議室をご利用いただけます。

日本最大規模国内約900社、約12万人の方にご加入いただいています。

F社｜ご担当 H・K様

新規採用の際、当社の福利厚生ラインナップの一つとして大きなアピールになってますし、社員には老後の安心を提供でき、離職防止に役立っています。
ほとんど事務の手間がかからないので、その他の業務に専念でき、非常に助かっています。

K社｜加入者 S・K様

ハワイの保養所はホテルではなくコンドミニアムなので気楽に過ごせます。ベランダが広くてそこで食事をとることができ、バカンス気分に浸れます。立地もワイキキビーチの目の前で、アラモアナショッピングセンターも歩いて行けてすごく便利。

安価で利用できますし、日本人スタッフが対応してくれるので安心です。毎年利用させていただいてます。

K社｜年金受給者 S・T様

余裕のある暮らしができ、孫にもお小遣いをあげることができ、会社が入ってくれていたことに感謝しています。
また、年金受給者の総会でかつての同僚と会うことができ、貴重な機会をいただいております。

日本最大規模の企業年金で採用強化JJKの確定給付企業年金

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加入者の安定と福利厚生を守る JJKの4つの約束

  1. promise

    JJKは、加入者・受給者に対して老齢給付を確実に行い、老後生活の安定と福利厚生の充実に寄与します。

  2. promise

    JJKは、健全な財政状況を維持し、スケールメリットを活かした高品質な資産運用を行うことで、長期にわたり安定的な基金運営を継続します。

  3. promise

    JJKは、情報サービス産業業界における福利厚生サービスの基盤となり、実施事業所における人事労務制度の一翼を担い、業界の発展に寄与します。

  4. promise

    JJKは、事業主・加入者・受給者の満足度向上を常に念頭に置き、全幅の信頼を得られる事業運営を行います。

questionよくいただくご質問

加入条件を教えてください。
・主たる業種が「情報サービス業」である
・社会保険の加入実績が概ね1年以上ある
・過去1年間の社会保険料について、納付期限内に納めている※上記要件はあくまでも原則であり、
加入者数など総合的に判断し、対応させていただきます。
IT企業じゃなくても入れますか？
主たる業種が「情報サービス業」であることが加入条件ですが、
まずはお問合せください。
社長や役員も入れますか？
上の加入条件を満たしていれば入れます。
掛金の従業員負担はありますか？
ありません。全額会社負担となります。
社員数が少なくても入れますか？
上の加入要件を満たしていれば、検討させていただきます。
まずはお問合せください。
中退共に加入しているが加入要件から
外れてしまいました。
原資を持ち込むことはできますか？
可能です。まずはお問合せください。